2015학년도 1학기 교수초빙 추가 공고

 

 

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지원분야별 공통 자격요건 및 지원요령

 

 

■ 전임교원

1. 지원자격 및 조건 등

∘ 대학교원자격기준등에 관한규정의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자.

∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우선하며 이를 우대함.

∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함.

∘ 채용인원: 초빙분야별 0명.

∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

 

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

∘ 대표적 연구실적물 내용 요지 1부(연구실적게재논문목록에 기재된 내용 전체)

∘ 교육수행계획서 1부(대학소정양식)

∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

∘ 고등학교생활기록부 1부

▶ 소정양식 Download

 

3. 전형방법

∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

∘ 2차 : 면접심사

∘ 3차 : 공개강의(2차 합격자에 한하여 실시, 개별통보)

 

4. 기타

∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다

∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

 

 

■ 초빙교원

1. 초빙교원 지원자격 및 조건

∘ 대학교원자격기준등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자.

  (모집분야별 자격요건 참조)

∘ 산업체 및 연구기관 임원 출신으로 명예퇴직하신 분 또는 다년간의 산업체 근무경력자

∘ 1년 계약제로 임용함. 초빙교원은 본교 교원인사규정에 의거 계약기간이 한정되어 있음

∘ 12시간 강의 및 실습지도 담당

∘ 연구실을 제공하고 연봉제로 계약 함

∘ 채용인원: 초빙분야별 0명

∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

 

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

∘ 대표적 연구실적물 내용 요지 1부(연구실적게재논문목록에 기재된 내용 전체)

∘ 교육수행계획서 1부(대학소정양식)

∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

∘ 고등학교생활기록부 1부

▶ 소정양식 Download

 

3. 전형방법

∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

∘ 2차 : 면접심사

 

4. 기타

∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다

∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

∘ 전임교원과 교차지원은 불가합니다.

 

 

■ 산학협력중점교수(비정년 전임교원/초빙교원)

1. 지원자격 및 조건 등

∘ 대학교원자격기준등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자.

∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력 10년 이상인 자.

∘ 산학협력을 통한 교육 및 취업을 추진할 수 있는 자.

∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함.

∘ 산학협력 및 취업지도 담당.

∘ 채용인원: 초빙분야별 0명.

∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

※ 명장(기능장 포함)의 경우 위의 경력 인정기준에 충족하지 않은 경우에도 초빙교수로 지원 가능함.

 

2. 주요 임무

∘ EOD 개발 및 운영

∘ 강의 및 실습

∘ 학생 진로지도 및 상담

 

3. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

∘ 연구실적목록 1부(대학소정양식)

∘ 업무수행계획서 1부(대학소정양식)

∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

∘ 고등학교생활기록부

▶ 소정양식 Download

▶ 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

 

4. 전형방법

∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

∘ 2차 : 면접심사

 

5. 기타

∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

 

 

■ 서류 제출에 관한 공통사항

■ 접수기간   o 전임교원,산학협력중점(전임)교수 : 2015. 2. 2(월) ~ 6(금) 18:00 도착분까지   o 초빙교원,산학협력중점(초빙)교수 : 2015. 1. 28(수) ~ 2. 2(월) 18:00 도착분까지   * 우편접수에 한하며 제출된 서류는 반환하지 않습니다.   ■ 문 의 처: 우송정보대학 총무처 교원인사팀 (전화: 042-629-6210)   ■ 우편접수: (우)300-715 대전광역시 동구 동대전로 171(자양동) 우송관 406-1호 교원인사담당자 앞   * 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다.